En un país
como México que busca tener un desarrollo económico vertiginoso y darle un fuerte impulso a las actividades
productivas, la obtención de recursos resulta de especial importancia. Sin
éstos, en definitiva, no existen avances sustantivos y menos un futuro
sustentable. Tal situación se observa en
la actualidad, pero entre la clase política burocrática en Tamaulipas ya que no
se ha reformado la Ley del Upysset, (Unidad de Previsión y Seguridad Social del
estado de Tamaulipas) con lo que se pone
en riesgo la capacidad de pago que tendrá en el 2015 dado que se requieren
adecuaciones singulares a la legislación.
El propio
Jorge Abrego Adame, secretario de Administración y la lideresa del Sindicato
Único de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado (SUTSPET) Blanca
Valles Rodríguez han manifestado su interés porque se haga algo rápido porque
el tiempo apremia y podríamos estar hablando a mediano plazo de una insolvencia
o quiebra técnica del régimen de pensiones y jubilaciones del Estado. Y es que
ya han pasado algunas administraciones estatales y este asunto ha sido
postergado. Valga decir que en su
momento, se dijo que los últimos 2 gobernadores no cumplieron a cabalidad con
las cuotas para el fondeo del organismo, con lo cual se asestó un mazazo al
sistema ya de por sí precario.
Algunas
voces enteradas como la del legislador panista Manglio Murillo mencionan que es
pertinente ponerle atención prioritaria, porque cada año se jubila una buena
cantidad de empleados de gobierno y los pagos de sus emolumentos deben ser
cubiertos y no hay dinero que alcance.
Pone como
ejemplo lo que tuvo que hacerse con el IMSS, donde la bancarrota de su sistema
de pensiones era virtualmente una indetenible realidad, sin embargo, justo a
tiempo se salvó al instituto y hoy día puede hacer frente a sus compromisos
contraídos.
De
conformidad con el titular de la secretaría de Administración, en estos
momentos se tienen más de 5 mil 400 pensionados y cada año el número se va
incrementando considerablemente. El pago por este concepto actualmente ronda
los 50 millones de pesos mensuales.
“Te puedo
decir con conocimiento de causa que los últimos 10 años se ha duplicado el
número de los pensionados; entonces, en los años por venir, yo creo que
fácilmente se volverá a duplicar, entonces ya hablar de 10 mil pensionados
estaríamos hablando una nómina aproximadamente de 100 millones de pesos
mensuales entonces el tema es muy complejo”.
En este
contexto, es conveniente señalar que el sindicato de trabajadores del SNTE debe
poner su granito de arena para que se aprueben los cambios necesarios a la ley
y desde luego definir con ello los beneficios que tendrán en un futuro los
trabajadores. Entre los principales cambios a la LEY se encuentran el aumentar
la edad de la jubilación e incrementar ligeramente las cuotas que se pagan a fin de que al final se obtengan mayores y
mejores rendimientos expresados en la pensión, que en la actualidad es
francamente risible. Ojalá que no se interpongan las llamadas conquistas
laborales y sí, prevalezca el bien común y la racionalidad.
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